[推荐]警惕!职介所里的招聘陷阱
19年前 • 麦兜兜 • 1208 人浏览 • 2 回应 • 以商会友 •
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[编前]“我要工作!”“我要工作!”这是上千万人的呼声、希望,也是现实。怀抱理想和信心,我们从农村到城市,我们从象牙塔到社会,我们穿梭于街道和小巷,我们在求职栏前选择与徘徊,我们在人才市场拥挤,我们走进了一家家职介所......
交钱、填表、填表、交钱与等待,可是一天天过去,希望一点点破灭。我们开始怀疑自己的能力,但是我们很少看到在我们希望的背后,是一个个陷阱。其实,我们相当多的票子,落入了非法职介所和招聘单位人事官的口袋。
这里,有位曾在某大型企业做了两年多人事主管的黄先生,看了《深圳青年》的“金钱隐私”栏目的后,内心有所触动,鼓起勇气向本刊透露了一些职介所骗钱的惊人内幕。并提醒大家:求职一次次失利,总结经验的同时,请让我们睁大眼睛--
纳闷,刚上任职介所业务主管频繁来访
我是1999年从部队转业后来深圳的。在部队一直担任政治处的宣传干事,所以来深圳后的第一份工作是在广州某报驻深圳记者站做文字记者。记者职业压力重也很辛苦,但却让我在很短的时间内充分了解了深圳和社会各个阶层的情况。2001年初,凭着这些资本和阅历,我跳槽到深圳宝安区西乡镇一家大型港资企业担任人事主管一职。
就职不到两周,就不断有陌生人打电话并前来拜访我,也不知他们是怎样打听到我的电话和姓名的。一天,一个西装革履的年轻人来到我办公室。从他递给我的名片中,我才知道他叫刘强(化名),是宝安区一家职业介绍所的市场主管。刘强要了我的名片和手机号码,客气地说交个朋友,以后多多合作。我想做人事主管肯定少不了要跟职介所打交道,当时也很高兴能交到他这个内业朋友。下午下班时,我正要去食堂吃饭,接到刘强的电话,他说他一直在公司门外等我,希望我能给个面子出去与他共进晚餐。当时外面正下着大雨,我拗不过刘强的热情和执著,便答应了。
进餐过程中,刘强也没向我提什么要求,只是很诚恳地希望我们公司以后需要招人时,能多去他们那儿招聘。我想只要能招到公司需要的人才,去那儿还不一样呢?于是趁着几份酒意满口答应了刘强的要求。刘强很高兴,说有钱大家一起赚,绝不会亏待我。我不明白是什么意思,以为只是客套话。
没想到接下来几天,我连续接待了八九家职业介绍所的工作人员。他们的目的、做法与刘强大同小异。个个都热情有加,把我当上帝一样的捧着。这下把我弄糊涂了,我还一点都不知道这帮人到底能从我身上得到什么好处。
奇怪,不收入场费还给发票报销
半个月后的,我去了刘强所在的职介所招工。按照墙上标注的摊位收费标准,我交了400元的招聘摊位费,领了发票后,工作人员把我领到招聘大厅现场一个摊位上,并派发了饮料、订书机、圆珠笔、双面胶等需用品。
当天来应聘的人比较多,所以我很快就收到了一大堆比较合适的人选的个人资料。中午11点40分,我正准备收摊回公司时,刘强突然出现在我面前。他拿出一个信封递给我,拍了拍我的肩膀说:“黄主管,咱们既然是朋友了,你来我这里招聘按理说我应该尽地主之宜请你吃顿饭,可时间太紧实在有点安排不过来,还望你多多包涵。以后常来我们这儿坐坐,这点小意思,就算是我对你照顾不周的补偿。”说完,不容我拒绝,刘强就留下信封走了。
信封里面装有300元。我搞不明白刘强为什么会对我如此客气,也不知道其他来招聘的单位是否也享有这样的“待遇”。
第二次又去招工时,职介所就坚决不再向我收取入场招聘费了。我正想询问为原因时,刘强出现了。他说:“黄主管,你先去忙招聘,等会儿我找你收钱。”快结束时,刘强走过来递给我一张已开好的面额为400元的发票。我正要掏钱,被他制止。他说:“咱们既然是老朋友了,这点钱还掏岂不是瞧不起我刘某吗?”我有点惶恐不安又不知所措。刘强就附耳过来安慰说:“你放心,这是行情,对所有顾客我们都是一视同仁的,并不是只对你一个人搞特殊,发票你拿回去报销,我们会保密的,这是我们职介所的职业道德嘛!你以后尽管来这里招工,多劳多得,大家合作愉快,共同发财嘛!”刘强与我握完手后就走了。
回到公司后,我捏着这张400元的报销发票不知如何是好。如果向公司报销了,哪天露了馅公司人员岂不都知道我在贪污;可如果不报销,也许反而更会引起公司更大的怀疑。最后,我还是怀着忐忑的心情报销了这张发票,净赚了400元。当时觉得有点内疚,后来转念一想,我又没有损害公司的利益,心里慢慢就平衡了。
原来, 我成了职介所赚钱的工具
第三次去招工时,刘强照样不收钱,我到现场的招聘摊位上坐定后却意外看到身后的招聘广告上面罗列着本公司需要招收的一大串职位清单,包括行政经理、行政主管、财务主管、工程总监等很多高级职位。这不会弄错了吧?因为我事先只报了2个招聘文员的岗位啊?我马上找到刘强问原因,刘强赶紧把我拉到一边低声说:“黄大哥,生意场上真真假假,假假真真不都这么回事吗?不多写些招聘职位,怎么能吸引求职者前来呢?求职者少了,我们赚什么钱,还不得喝西北风?一张入场券才10元钱啊!”我一下子明白了刘强他们发布假招聘信息的意图。可是,拿了人家的手软,到这个时候我只好默认了,心里却很不是滋味。
不一会,刘强又拿来一份《求职登记表》,嘱咐我要求所有应聘者都要先填这张表,否则不收资料。原来,这张表是由职介所统一出售的,每张5元钱,刘强还交代我让求职者多复印个人资料,什么未婚证、毕业证、身份证、健康证、外出务工证等,全部都需要复印件。我一下子明白了职介所复印点每印一页纸就要收几块的高价却为什么每天还那么火爆的原因,原来这也是他们的生财之道。那天招聘会结束后,刘强又给了我一个200元的红包,我不能不要,否则刘强马上就变脸,所以只好违心的收了。从那以后,每次参与招聘会我都会有好几百元的进帐,即公司报销的摊位费和职介所给的好处费。有时一个月下来,这些灰色的收入比我的工资还要高出许多。
有一次,一个刚中专毕业、从内地来的女孩来我的摊位应聘行政文员。看她善良、单纯的样子,很像我在老家上学的妹妹一样,我不忍心骗她,因为这个职位是假信息,谁知她眼泪汪汪对我说,她已经找了很长时间的工作,钱也快用完了,在深圳又举目无亲,恳求我给她一次机会,她一定会好好把握。听了这话我心里一阵难受,不知该如何安慰她,只好答应收下她的资料。她高兴地拿了资料跑去复印,谁知几分钟后又回来怯生生地对我说复印还差五毛钱,问我少印一份可不可以,我马上从自己钱包里拿出5毛钱给她。那个小女孩高兴得向我鞠了一个躬连说了好几声“谢谢”。
最后,这个女孩的资料还是被我扔到了垃圾桶里。
可恶 ,骗了钱还要骗技术和经验
一个周末我又去招聘时,刘强也拿着一张写有密密麻麻招聘信息的广告纸到我身边坐下,并把那张招聘信息贴到了身后的墙上。
“你们职介所也需要人啊?”我问。“不是,我代一家公司招聘,他们没来人。”刘强一边说一边同前来应聘的求职者聊开了。刘强身后招聘信息上职位很多,且都是中层管理以上职位,应者如云。
我开始以为跟以往一样,刘强也只是发布假信息骗求职者几个钱而已。谁知看了一会又觉得不像。刘强的面试问得很细,他在面试一个应聘人事主管的求职者时,从人员的招聘到绩效考评、档案管理、员工培训、团体精神、社保工伤、制度的完善等等,几乎人事部门所有的运作程序和有可能要接触到的问题,刘强都问到了。问完之后,刘强又让该求职者到旁边的办公室去用笔把人事部门的全部工作程序都写下来,包括很多细节方面的东西,写完后,才让该求职者回去等候通知。“照你这样面试一天5个人也面试不完呀?”我提醒刘强说。“没事,慢慢来吧!”刘强不紧不慢的回答。此时我才开始怀疑刘强这样招聘一定还有其它目的,至于具体是什么目的,我又一时想不出来。
几天后又去招聘时,碰到刘强我就问他上次的人招得怎样,“招个屁,你以为我真要招人啊我的大主管?”“不要人你干嘛那么尽心尽力呀,如果仅仅为多挣几个入场费,收几份资料不就完事了吗?”我还是不明白。“哎!咱们真人面前就不说假话了,西乡有一家民营企业刚成立,对外人不放心,所以管理人员都是家族里的人,可这帮人又什么都不懂,完全不知道自己所辖部门的工作或份内事务该如何开展,又不知道管理一个企业要怎样才能管得更好,才能与国际化接轨,所以就给了我们一点钱,让我们利用人才市场这个平台,以招聘的名义向那些在大企业干过的相关人仕取经。”听到这儿,我才彻底明白过来,原来,他们不仅骗求职者的钱,而且还骗求职者的知识和经验。
后悔 ,不堪职介所的威胁选择离开
每次去职介所招工,我的招聘信息上都会有大量的假职位,这些假信息吸引了众多的求职者入场。每当那些求职者满怀希望把个人资料递到我手中时,有时为了让自己的表演显得更真实些,我还会装出极大的热情向求职者问这问那以示重视。而当别人一转身,这些饱含求职者心血和金钱的资料就是一堆废纸了。想着那些求职者辛辛苦苦挣来的血汗钱就这样泡了汤,我开始为自己的行为所不耻,开始私下反省和自责。
渐渐地,我害怕去职介所了,害怕面对众多求职者充满期待的目光,害怕去接那些充满求职者心血的个人资料,我更害怕哪一天这些事如果穿帮了我会被所有的求职者和用人单位所不耻,那样的话,我的职业生涯也许就完了。于是,我开始慢慢把一些招聘工作都安排到远离公司的深圳市人才大市场进行。因为那里没有猫腻,自己去招聘时可以心安理得实事求事。
约莫半个月没去职介所,我接到了刘强的电话。他一副不阴不阳的声调说:“黄主管,怎么最近不来招聘呢?是不是嫌我们招待不够周到啊?”我连声说哪里哪里,并表示自己已不负责公司的招聘工作了。哪知,刘强声音陡然提高:“黄先生,你也不用骗我,大家合作这么久,你这样做也不太好吧,撕破了脸皮,大家都不好过日子。”刘强的话让我心里顿时凉了半截。直到这时我才明白,自己不知不觉中竟成了职介所摆布的一颗棋子。为了摆脱他们的威胁,也为了免受良心的煎熬,我终于选择了离开。
不久,我重新找到东莞的一家企业,远离深圳的日子,我逐渐驱散了当人事主管笼罩在心头的阴影。今天,我把这一切讲出来,只是希望那些仍在做人事工作的朋友,千万不能和非法职介所勾结在一起,否则越陷越深的最后是自己。同时我也想告诫那些求职的朋友,找工作一定要去那些正规的大型人才市场。只有那些地方,才是真正为求职者服务的。
讲完自己的故事,黄先生长长吁了一口气,好像一块堵在胸口的石头终于落了地。“真是一吐为快呀!好久没像今天这样轻松过了。”黄先生对笔者说。
记者手记:黄先生的揭露让本人想起了刚来深圳的时候,每天跑各类人才市场和职介所,递出去的个人资料不下十份,花费钞票无数,可最后有反馈信息的却少之又少,不知是不是也中了黄先生所说的这类套子。
面对这些圈套,我们需要睁大眼睛,也呼吁有关部门来管一管,让求职者们的希望有个顺利的传递,让我们的工作能早点到来。
链接一:
就业数字
国家发展与改革委员会社会发展司司长李守信预测:2004年毕业生260万人,2005年毕业生达320万人。按初次就业率70%推算,分别有80万和100万人找不到工作。
《2002-2003中国社会形势分析与预测》认为,2001至2005年,中国年均将新增劳动力800多万人,每年城镇需要安排的就业人数将达到2300万人左右。
链接二:
虚假职介所画像
画像一:一张桌子,一部电话,睁着眼睛说瞎话。其用工信息,基本上都是虚假和不存在的,目的就是为了骗取求职者的报名费、职介费。求职者按其提供的地址去应聘,不是找不到地方就是单位根本不招人。
画像二:假单位假招聘,合伙骗你没商量。这伙人相互勾结,一部分人租间办公室,扮成企业“招聘办”,另一部分人则在非法职介所内将求职者“介绍”前往“应聘”,结果当然是个个面试不合格。
画像三:假身份证、假公章,深藏小巷扎堆骗人。一些非法职介机构为了逃避劳动部门的打击,将过期的《职业介绍许可证》涂改,再私刻公章,在车站、码头附近巷子里租一间小房,马路上放几块信息牌,几个“职介所”集中租房,形成扎堆,以壮声势、欺骗求职者。
链接三:
正规职介所具备条件
深圳市劳动管理部门的相关负责人介绍,正规职介所应具备以下条件:
1、合法职介所都有规范的名称,大门外无一例外的要写上XX职业介绍所或深圳市XX区职业介绍中心等字样。
2、合法职介所都有变体的“介”字标志,周围都有管理部门批准的、正式固定、面积数平方米以上的信息广告栏,营业场所的明显位置挂有各行政主管部门颁发的职业介绍注册证、工商营业执照、税务登记证、收费许可证等证件,且必须都是正本原件。
3、合法职介所不兼营其它业务,而且营业面积不得少于100平方米。深圳市的合法职介所都在3楼以下,平均面积832平方米。
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☆天行者★
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☆天行者★
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