1、 瑾泉区域经理：男女不限
要求：A、经验：化妆品及相关终端行业工作时间一年以上，事业心强，要求勤劳、务实、悟性强。能开拓市场。
B、沟通：谈判、沟通能力强，快速有效执行公司相关政策方案，并做到及时回款；与加盟店沟通及策划终端活动，并成功举办终端活动。
C、指导：能具体指导和培训下属人员提高工作技能、方法，有较好的讲解传授知识的能力。
D、态度：工作泼辣有魄力，对下属工作任务完成情况督察严格，办事严谨，讲求效率，时间观念强,年龄必须在20周岁以上的健康青年,热爱化妆品行业,能全心全意投入工作。
E、招聘管理：有能力管理及优化团队，保证团队的完整与质量！
F、素质：身体素质好，工作精力充沛，能承受繁忙紧张的工作压力，并具有较好的心理素质。对自己有挑战性，有较强的抗压能力。能经常出差。
工作流程：试用期1个月：培训1星期→跟随下店服务2-3次→回公司总结。
待遇：底薪1800-3000元（底薪中包含相关保险）+区域总体提成。每月休息4天。

2、瑾泉区域督导：
要求：女性，热爱化妆品行业，性格开朗、有责任心、有较强的学习复制能力，悟性高、表达能力强、能出差，无经验者公司免费培训上岗。
待遇：无经验者，试用培训期一个月，工资600元，包吃住。试用期后工资待遇同正式区域督导。
有经验者，底薪1000-1800元（底薪中包含相关保险）+负责加盟店提成。每月休息4天。