邵阳市大祥区公开招聘教师公告 为解决我区小学教师短缺的矛盾，进一步优化教师队伍结构，经区委、区政府研究，决定面向社会公开招聘一批小学教师。现将招聘有关事项公告如下： 一、招聘计划 本次计划招聘小学教师50名，其中农村教师实行定点招聘35名，定点学校及招聘名额如下：蔡锷乡清水小学3名，蔡锷乡山东小学2名，蔡锷乡罗士小学3名，板桥乡民主小学3名，板桥乡蔡家学校2名，檀江乡雷瑜教学点2名，檀江乡大桥学校2名，檀江乡双江学校2名，面铺乡苏家民族小学1名，面铺乡狮子教学点3名，面铺乡卫东小学1名，面铺乡和平学校2名，雨溪乡五花小学2名，雨溪乡塘瑶小学1名，城南乡田心学校6名。公开招聘音体美专职教师15名，音体美各5 名，分音体美三科综合成绩排位居前三名者安排到城区学校任教，其余6名安排到农村学校任教。招聘职位报考人数要求达到5:1，达不到5:1，则相应核减招聘计划。 二、报考资格条件及要求 1、品行端正，无违法乱纪行为，热爱本职工作。 2、身体健康，能胜任教师工作岗位。 3、国家认可的大专以上学历，并具有小学教师以上资格证。本区现在岗的农村代课教师（城南乡代课教师除外，在农村学校连续代课四年以上，下同。），学历条件放宽到高中以上。 4、报考音体美专职教师的，必须专业对口。 5、年龄在18周岁以上30周岁以下（1991年5月31日至1979年6月1日期间出生），本区现在岗的农村代课教师，年龄放宽到45岁周岁以下（1964年6月1日后出生）。 三、报名程序 （一）报名 1、报名时间：2009年6月29日至7月3日，每天：上午8:30-12:00，下午2:30-5:30。 2、报名地点：大祥区教育局政工股。 3、报名事项： ①报名者须填写报名登记表（一式两份），提供有效证件原件及复印件：a、身份证；b、教师资格证；c、毕业证；d、代课教师报名者须提供所在学校及中心学校证明； ②报名时携带本人近期正面免冠一寸彩色照片4张； ③不接受代替报名； ④实行定向报考，分音体美专职教师与语数教师进行报名； ⑤报名费：300元/人,由人劳局执收。 （二）资格审查 区教育局会同区组织、人事、编制、纪检监察等部门对报名者进行资格审查。审查合格者到区教育局政工股领取准考证，领取时间另行通知。 四、考试 （一）考试时间和地点 1、笔试时间和地点：以准考证为准 2、试教时间：另行通知 （二）考试内容和方法 1、报考语数教师的，考试采取笔试和试教相结合的方法，笔试考语数综合知识，其中语文知识占60%，数学知识占40%。笔试占总成绩的60%，试教占总成绩的40%。 2、报考音乐专职教师的，采取笔试和试教相结合的方法。笔试只考专业知识，占综合成绩的60%，试教占综合成绩的40%。 3、报考美术专职教师的，采取笔试和试教（含现场绘画）相结合的方法，笔试只考专业知识，占综合成绩的60%，试教（含现场绘画）占综合成绩的40%。 4、报考体育专职教师的，采取笔试和试教（含体育特长测试）相结合的方法，笔试只考专业知识，占综合成绩的60%，试教（含体育特长测试）占综合成绩的40%。 5、试教工作由区教育局会同组织、人事、纪检监察等部门组织实施。 6、参加试教的人选，中根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:2的比例确定。如笔试成绩相同则按学历层次从高到低排序，若学历层次相同的，按师范类学历优先排序。 7、考试范围以师范类初等教育教材为主。 8、笔试、试教成绩合成后从高分到低分排序。如综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低排序，如笔试成绩也相同的，按学历层次从高到低排序，如学历层次也相同的，按师范类学历优先排序。 五、体验 按聘用计划1:1的比例确定体检人数。在参考人员中根据综合成绩排序从高到低确定体检对象。如体检合格人数不足聘用计划的，则根据考试综合成绩排名顺序依次等额递补体检，只递补一次。体检项目与标准参照省人事厅、省卫生厅《关于印发<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》（湘人发[2005]31号）执行，不复检。 六、考核 （一）考核前公示。对体检合格者，在实施考核前予以公示，接受社会监督，公示期七天。 （二）考核。对体检合格者，由区教育局会同组织、人事、纪检监察部门组织考核。在考核中出现不合格者，不予递补。 七、聘任 （一）区委、区政府根据考核结果进行研究，对合格者予以聘用，试用期6个月。 （二）招聘人员一律实行聘任制，应聘者应与区教育局签订聘任合同，并报区人事劳动部门鉴证后方可上岗。 （三）招聘为农村小学教师者在农村学校工作不少于三年。被聘者必须服从区教育局统一安排，如不服从安排，视为自动弃权。 （四）聘用期内，人事档案归口区教育局管理。 八、招考纪律 1、参与招聘工作的工作人员按规定实行回避制。 2、坚持公开、平等、竞争、择优聘用原则，准确把握标准，严格按照招聘条件及规定程序办事。 3、笔试、试教等成绩、体检及考核结果，聘用人员名单应予以张榜公示。 4、对在考试聘用工作中出现的违纪违规行为，由区纪检监察机关及时调查处理。 本方案由大祥区教师招聘工作领导小组负责解释。 邵阳市大祥区教师招聘工作领导小组办公室 2009年6月26日