总是用一种惯常的思维去看问题，好多事情似乎都是情理之中的，当你细细地琢磨它，你会发现它往往伴随着某种强烈的偏见。正如在大学生就业过程中所遇到的种种问题。 今天的科技日报发表报道，披露了今年大学生就业遇到的种种问题。 ——用人单位：能招到硕士、博士就不要学士 “什么学历？”“本科。”“对不起，您的情况不能满足我们的条件。还是到别处看看吧。” “简章上不是明明写着招本科生的吗？” “什么事情都得随机应变嘛。你看，这一摞都是研究生的简历，你能竞争过他们吗？要是北大、清华的优秀毕业生还可以考虑。” 简历没等打开，就被退回手中，张生(化名)被激怒了。凭什么？区区一个市××局招个新闻干事都这么挑剔。他极其无奈地从队伍中间挤了出来，刚才排在他后边的人群向前涌着，各式各样的简历高高地举过头顶，并做着最贴切地姿势，以便考官的手能触到它。 这样的招聘会，张生已经参加过几次了，几乎每次都有类似的对话。 张生想起了去年10月22日报上的一篇文章。是在日本人田中耕一获得诺贝尔化学奖后，有人提出这样一个假设：假如由国人来评价这个诺贝尔奖的话，我们能把这个奖颁给田中这样没有职称、没有头衔的“小人物”吗？田中耕一这个人物实在“太小”了。43岁的他，既非教授，亦非博士、硕士，只是岛津制作所的一名普通工程师。我们眼中的人才，往往有一大堆头衔和光环，我们不仅患上了高学历崇拜症，而且学问的高低还经常取决于职务的高低。 中国人自古崇尚“学富五车，才高八斗”，但气人的是好多人往往将前者视为后者的条件。他认为这是一种有失公允的“纲常”。 “这单位招人怎么也这么‘爱慕虚荣’？！有些酒店招个内勤人员也要找名牌大学本科生？”他似乎想不明白。“能招到硕士、博士，当然不要本科、专科生。就算用不着他们的学识，也可以用来‘装点门面’。大家都讲，有多少博士，有多少硕士，你也不能太寒碜吧。我觉得这关乎单位形象问题。”一些单位的人事领导这般回答。 “博士、硕士不干事，不等于白招了？”有人提出疑问。 “不干就不干呗，工资跟本科生差不多，又不是养不起，只要人在单位，就是财富。其实，大多数单位都这样。”一国企人事主管如是说。 在一家英国咨询公司工作的刘女士说，他们公司招聘时，不管你是什么学历，学的什么专业，只要你的潜质被认可，都会招进来，然后接受企业在职培训。因为，在学校里学的，其实只是一种思维的方式而已，学历并不代表什么。 ——家长：孩子找工作三点意见：一要稳定，二要轻松，三要有名 小永(化名)最终还是“得罪”了老爸，跟一家营销公司签了协议。工作地点：新疆。 作出这个决定之前，小永跟老爸通过好多次电话，试图说服老爸接受自己的选择。然而老爸的不容商量的态度，使小永下定决心自己做主。 小永，张生的高中同学，西安一所著名大学经济系大四学生。 接到协议通知的那天晚上，同学们三三两两到宿舍道贺，小永却怎么也高兴不起来。他避开了同学们的视线，在楼下小卖部买了一瓶啤酒一包烟，来到小花园，一个人坐在花坛边喝了起来。这里灯光照射不到，透过稀疏的树枝，能看到路上匆匆行走的人影和对面教学楼里的灯光。小永说不出自己心里是什么样的感觉。 回到宿舍已经很晚了，舍友们都睡了。小永点着蜡烛，借着摇曳的烛光记起了日记―――他平时是不大记日记的。 “其实，我应该理解老爸。我上了大学之后，他整个人就像年轻了许多，在乡亲面前腰板都挺得直了。记得他跟我说，只要你毕业了找份有头有脸的好工作，老爸现在砸锅卖铁都乐意。那是咱们家的荣耀…… “可是，我觉得老爸有点自私了。老想着光宗耀祖，想着体面。其实，所谓的大单位哪有那么容易找，今年就业这么难，能找着这样的单位已经很不错了。” 小永熄灭蜡烛，愣愣地坐在床上，脑子里又撞击着那天跟老爸“谈判”的情形――― “去哪儿都成，就是不能去新疆。”“哪儿不都一样嘛？再说那单位也挺好的。” “好？好就非得往那穷山恶水的地方跑？新疆？想想那里有什么好地方吗？”“反正我现在还年轻，锻炼锻炼也挺好的，而且待遇也不错。” “你年轻？我可不年轻，等不到你真的出人头地的那一天。都跟你说过多少次了，找工作一定要找个稳定一点，活轻一点，比较有名气的单位。哎，爸说这些还不都是为你好。你去那地方，媳妇都不好找，人家也看轻你……” “爸，您咋就不能开点窍呢，我不签，往后更难找了，别说什么有名堂的单位了。” “咱们隔壁小虎上的什么学校？农大。人家都进了市委办公室了，你说，好不容易考了个重点大学，怎么就不争气呢？” …… 小永实在没法跟老爸说清楚，一怒之下挂了电话。 小永打电话给在北京上学的高中同学诉说痛苦，不料这位同学却因不能满足老爸的心愿留在北京而苦恼。可怜天下父母心！ ——毕业生：不去国字打头的，就选与海沾边的 “我相信我天生就是干大事情的人，我不想默默无闻地呆在一个没有什么名气的单位和地方。所以，从一开始我就要选择理想的城市和单位，拥有高的起点，才能有大的成就……” 这是一位北工大外语系的好朋友给我的信中的话。 他挑过的企业有几十家，没有安分地跟任何一家谈过，所以至今还没找着工作。最近有点急了，让我给他想想辙。我说：“你要不那么‘刻薄’，早就找着了。” 的确。他给自己定了一个求职标准：不留北京，就去广州；单位必须是有文化的国人都知道的。有人曾对他说：“你这是何苦呢？” 他报以不屑的微笑：“燕雀焉知鸿鹄之志。” 不仅他有，他身边的好多同学也是如此。班上70多人，有近20人在北京“拼杀”，还有好多在上海、广州、青岛、宁波等地寻找理想的栖息地，虽然还没有什么结果——却没人愿意留在偏远的地区。 去年12月份，某国家级单位在兰州的一家研究所到兰州大学招新闻干事，曾出现过这样一幕：参加应聘的小王问小刘：“你真的去吗？”“去玩玩呗。真的要我，我是不会去的。”(张显峰) 中新社 2003年2月20日