IT人才角色的定位和培训方式的选择
21年前 • 傻蛋 • 707 人浏览 • 2 回应 • 生活家庭 •
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随着IT产业的迅猛发展,IT业对人才的需求量也持续增长,从而导致了IT培训市场的迅速崛起,各种各样的计算机培训层出不穷,出现了IT培训市场的空前繁荣。面对名目繁多的IT培训,我们应该如何在IT培训中定位自己的角色、选择适合自己的培训方式呢?
如何定位自己的角色
任何产业发展一段时间并被广泛认可的时候,它就会向更加专业的方向发展,IT产业也是一样。选择认证考试时,要考虑自己以前的知识、工作经历等具体情况,更要考虑到自己将来的目标。
对于IT人员来说,有数千种认证可以选择。在此,我们先将IT行业中所有的角色及主要职责进行阐述,以便让一些需要帮助的人找到最佳的切入点。为了紧扣主题,我们以工作角色分组,而将特定的认证种类分组先抛开。具体来说,现在的信息技术人员大体上被分为三类角色:网络、编程与应用开发、互联网开发与通信。
网络角色比起传统意义上的网络技术人员来说,现在的网络角色更加成熟,定义也更为广泛。在这个组里,认证和工作角色可以细分为如下几类:网络管理员;系统管理员;安全网络;硬件支持技术人员;专业咨询人员。
这些认证经常与某一特定的工作平台相关(如Microsoft、Novell等)。网络管理员主要工作于一个局域网中;系统管理员则处理与广域网有关的事宜;网络安全正成为一个越来越重要的、独立的角色。硬件支持技术人员可被分为两种:一种是通过电话解决硬件问题,一种是上门服务安装和维护。专业咨询人员经常要解决一些跨平台和跨系统问题,他们处于技术支持的前沿阵地,这个领域的认证不仅包括多种技术认证,而且包括项目管理和客户服务等内容。
编程与应用开发角色这个角色指那些开发与维护一定范围内(或企业范围内)应用的信息技术专业人员,主要是编程人员与系统维护人员。
工作角色包括:软件开发人员;应用开发人员;数据库开发人员;数据库分析员。
应用与软件开发包括所有的编程语言,如C++、Visual Basic、Java等等,包括所有数据库开发类内容。
互联网开发与通信角色这个类别在IT领域中成长最快。起初,管理互联网归类于一个工作角色——网管员。但是随着电子商务的快速发展,随着网站架构复杂程度的提高,更精确的角色产生了。
目前网络开发下的工作角色有两类:互联网设计人员;互联网开发人员。
互联网设计人员与图像制作、排版打交道,帮助创造站点的环境;互联网开发人员与建立这个环境的编程语言打交道,如HTML和Java。虽然这两个角色之间互有交叉,但每一个都以其独特的规则在发展。
如何选择培训方式
同以往相比,世界到处充满着培训机会。尽管教室化的传统培训方式仍是当今培训的最主要模式,但现在也涌现出许多耗资少、效率高、成果多的其他方式。必须注意,在挑选学习方法时,价格并不是最关键的因素。培训的预期目标应该左右你的决定。
目前的培训方式主要有三种:同步学习、非同步学习、混合学习。
同步学习是一种大家都非常熟悉的方法,也就是通常的课堂教学。但是随着互联网的出现,课堂教学有了新的理解。如果喜欢从老师那儿得到即时交流和反馈,你最好选择同步指导,这些指导都是有计划、有结构的,并配有一个高水平的辅导,接受起来非常容易。
非同步学习可以定义为学习者在任何学习中以其自己的速度进展,没有其他人介入。可能会有老师和其他同学,但不一定总是有。如今在这个领域中的可选项有:书籍、录像带/录音带、留言板、以电脑为基础的培训、以互联网为基础的培训等。
在培训市场中最新的时尚是同步与非同步相互结合的培训方式,它把两种方法的精华部分结合起来,这是一件易说难做的事,但许多机构都在做。比如一些组织正在提供以互联网为基础的培训辅导,作为课堂教学的预习,把五天课程改为三天,其他的解决方案还包括使用留言板作为集结地,用于帮助完成课外作业、回答问题以及准备测试。
总之,选择认证也好,选择培训方式也好,都应该根据自己的实际情况来考虑。只有适合自己的、才是最好的。
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wait
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以后热门的职业有:经济师、金融记者、证券分析师、经济人、IT审计师,软件工程师...
昨天在中国人才报上看到的。
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happy2692
发帖IP地址:218.76.216.80
学计算机专业的都是垃圾